管理学刊

2010, v.23;No.61(04) 70-72

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销售人员的敬业度及影响因素分析

丁艳;

摘要(Abstract):

在企业竞争过程中,员工的敬业度逐渐成为企业的核心竞争力,它对于提高企业的绩效有直接影响。文章以销售人员为研究对象,从销售工作的特点出发,发现影响销售人员敬业度的主要因素是个体特征、工作的认可和成就感、人际关系、工资待遇和福利、个人职业发展和工作内容等。

关键词(KeyWords): 销售人员;敬业度;感性敬业度;理性敬业度

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 丁艳;

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