管理学刊


本刊特稿

  • 生命价值评估的人力资本模型选择——基于健康和安全管制效益评价

    程启智;吴泞江;李文鸿;

    用人力资本方法评估生命价值由来已久。该方法认为,人的生命价值是个人生命所能创造的价值量。但不同研究者出于对生命价值评估的不同目的,往往对生命价值有不同的定义,采用的生命价值评估模型也不尽相同。从政府健康和安全管制的角度来说,应建立其相应的生命价值评估模型。

    2011年01期 v.24;No.64 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 107K]
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  • 产权结构与组织治理

    朱富强;

    一般地,产权安排包含两个基本内容:责权界定和相应的实施机制。一者,企业的健康运行有赖于产权安排对相关者的责权关系界定;二者,责权的有效贯彻有赖于一套较为健全的产权实施机制。而且,责权界定和实施也就是为参与者提供了行为预期,因而产权安排的关键在于能够形成一套有效的激励和约束机制,从而提高组织的运行效率或者资源的使用效率。显然,在不同的文化环境和社会认知下,企业的组织结构和追求目标是不同的,这就需要采取不同的治理方式,从而对应于不同的产权结构。这意味着,产权安排不是静态的,没有一成不变的产权结构,它应该随着社会发展而动态演变。

    2011年01期 v.24;No.64 5-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 176K]
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著名学者介绍

  • 刘国光经济思想扫描

    毛立言;

    <正>一、刘国光的名片(学术简历、各种荣誉和社会兼职)刘国光教授1923年11月23日出生于江苏省南京市。1946年毕业于云南昆明国立西南联合大学经济系,旋即转到天津南开大学经济系任助教。1948年9月转到南京中央研究院社会研究所任助理研究员。1951年被派往苏联莫斯科经济学院国民经济计划教研室做研究生,1955年获副博士学

    2011年01期 v.24;No.64 12-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 124K]
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宏观经济管理

  • 收入分配制度视域下的和谐劳动关系构建

    宋晶;王晓飞;

    目前我国发生的一系列劳资纠纷案使企业劳动关系中存在的不和谐因素进一步凸显,而这一系列劳资纠纷案与我国收入分配制度中存在的深层次问题有密切联系。笔者从收入分配制度的视角,分析了当前我国一系列劳资纠纷案产生的深层次原因,探讨了收入分配制度中存在的问题及其对企业劳动关系的影响,并就如何完善收入分配制度以构建和谐劳动关系提出了对策。

    2011年01期 v.24;No.64 17-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 123K]
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  • 开放式创新的外部有效性研究

    王圆圆;刘国新;郎坤;

    外部有效性是衡量一种理论的理论与实践意义的重要标准,本质是适用条件。开放式创新还没有一个统一的定义。部分学者研究了开放式创新的适用条件。大量的成功案例研究和极少的失败案例研究,反而使得该理论需要深入反思。

    2011年01期 v.24;No.64 22-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 107K]
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  • “包容性增长”研究综述

    王新建;唐灵魁;

    笔者从"包容性增长"概念的提出及生成渊源、提出缘由、概念的含义、提倡包容性增长的意义、包容性增长战略的实施等多个方面,进行了全面综述。以期进一步促进人们对"包容性增长"战略思想的关注。

    2011年01期 v.24;No.64 26-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 159K]
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产业经济管理

  • 绿色发展背景下我国产业结构调整

    史忠良;赵立昌;

    改革开放以来,我国经济发展取得了显著成就,同时也出现了能源消耗过多、资源依赖度提高、碳排放增加等问题,中国正面临着严重的生态危机。在全球积极应对气候变化的形势下,我国作为最大的发展中国家和经济增长最快的经济体,促进绿色发展已成为当务之急。在绿色发展背景下,我国产业结构调整的方向应该是大力发展低能耗、低排放型产业。笔者分析了我国产业结构、能源消费结构、二氧化碳排放量之间的关系,认为我国产业结构调整应该在利用技术创新调整第二产业(尤其是工业)结构的同时,大力发展第三产业,同时还应该着力推进节能减排、开源节流。

    2011年01期 v.24;No.64 32-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 175K]
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  • 闽台农产品水平与垂直产业内贸易水平研究

    孙骏;郑勇辉;蔡贤恩;

    笔者采用HS分类方法将农产品分成4大类和24小类,分别计算了1996—2009年闽台各类和整体农产品Thom和McDowell边际产业内贸易指数,发现闽台整体农产品水平产业内贸易指数较低,垂直产业内贸易指数较高,故而认为闽台农产品产业内贸易的增量主要是由垂直型产业内贸易带来的。

    2011年01期 v.24;No.64 38-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 218K]
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  • 调整粮经作物种植结构的可行性研究——基于可持续发展的视角

    刘乃安;

    调整我国的农业产业结构,优化粮食作物和经济作物的布局是保障国家粮食安全的重要举措,笔者在对我国的耕地资源、农业劳动力资源进行分析的基础上,提出了充分利用我国的优势资源和保护稀缺资源的具体措施。

    2011年01期 v.24;No.64 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 78K]
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  • 云南省非公有制林业发展的激励机制

    周经纬;

    云南省是林业资源大省,林业是云南的支柱产业。近年来,云南省非公有制林业有所发展,但总的来说发展较为缓慢,究其原因,最根本一条就是现行林业政策对发展非公有制林业的激励效果不明显。本着为政府制订相关政策和宏观规划提供决策依据的目的,笔者对促进云南省非公有制林业发展的法律激励、行政激励、经济激励、教育激励进行了深入研究。

    2011年01期 v.24;No.64 45-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 69K]
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  • 合理开发利用辽宁省沿海荒滩和废弃盐田对策

    陶晓丽;杨红伟;

    合理利用辽宁省沿海荒滩与废弃盐田,盘活闲置的土地资源,不仅对辽宁省有重大意义,而且对其他省份也有重要的参考价值。笔者认为,对辽宁沿海荒滩和废弃盐田的利用存在利用方式单一、地方政府各自为政、利用面积过小等一系列问题,针对这些问题,笔者提出了编制《辽宁沿海经济带土地开发利用规划》、建设湿地公园、大力发展生态农业、发展特色水产养殖业、对废弃盐田进行复垦、建立新能源发电站等建议。

    2011年01期 v.24;No.64 48-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 72K]
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工商管理

  • 试论人才素质测评的基本原理

    余斌;张国玉;

    人才素质测评源远流长,是政府部门和企事业单位人力资源管理实践中必不可少而且又十分重要的一项活动。但其理论性却仍然是不充分的。相比之下,由于素质与行为之间既存在确定性的关系也会受到不确定性因素的干扰,因此只有运用贝叶斯法则才可以清楚地说明人才素质为什么是可以测评的,以及是可以怎样来测评的。

    2011年01期 v.24;No.64 51-53+90页 [查看摘要][在线阅读][下载 99K]
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  • 试论会计准则制定的民主化、科学化与法治化

    王庆锋;王沛;

    会计准则是会计人员从事会计工作的基本规范和行动指南,其本质是一种利益或资源的分配方案。会计准则涉及诸多的利益相关者,而这些利益相关者都希望通过会计信息满足自身的利益偏好。事实上,会计准则的制定能否达成利益相关者对其需求的利益均衡态势与会计准则制定的民主化、科学化与法治化程度密切相关。只有会计准则制定做到了这"三化",才能改变会计准则制定中强势偏好凸显而弱势偏好边缘化的情形,使其制定达到合情、合理与合法,进一步使会计信息能够均衡且有效率地满足各个利益相关者的会计信息利益偏好,从而使各个利益相关者能够根据会计信息进行有效的资源配置,最终促使企业的健康发展。

    2011年01期 v.24;No.64 54-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 166K]
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  • 专家系统在企业管理领域的应用及展望

    景秀丽;

    笔者介绍了人工智能和专家系统的相关理论,描述了专家系统的特点和应用领域,探讨了专家系统在企业管理领域的应用及发展趋势,从而得出结论:企业管理领域的专家系统应该从企业发展战略的高度出发,遵循科学管理思想,帮助企业实现利益最大化,促进企业的可持续发展。

    2011年01期 v.24;No.64 61-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 67K]
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  • 股权分置改革公司盈余管理实证研究

    孟会朋;

    股权分置是我国股票市场特有的现象,股权分置改革是资本市场的一项重要制度改革。为了解决股权分置产生的各种问题,2005年9月,我国资本市场全面推行股权分置改革的主要策略是非流通股股东通过向公司流通股股东支付一定的对价,以获得其持有的非流通股股份的流通权。研究发现,股权分置改革公司在股权分置改革当年为了少支付对价而进行盈余管理,增加操控性应计利润。同时发现,利润高的企业非流通股股东向流通股股东支付的对价要低于利润低的企业。

    2011年01期 v.24;No.64 64-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 97K]
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  • 上市公司会计信息交易机制研究

    李松;

    会计信息作为一种有价值的经济资源,其本质属性为私人商品。因此,建立会计信息商品交易市场,以价格机制作为杠杆将有助于会计信息的资源优化配置,而其中价格决定机制是市场建立与有效运行的前提。笔者根据价格形成的成本、效用原则,建立了价格形成模型。在此基础上,对未来会计信息商品交易模式进行了探索,提出了不同发展阶段的两种交易形式。

    2011年01期 v.24;No.64 68-71页 [查看摘要][在线阅读][下载 98K]
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  • 康百万庄园景区旅游发展创新研究

    朱晓翔;

    康百万庄园是旧中国三大地主庄园之一,它属于大型清代建筑群,是河南省仅有的一个保存较好的乡村古庄园,其旅游资源价值很高,深受游客的青睐,但其旅游发展状况却不尽如人意。笔者通过对康百万庄园景区的旅游发展优势和存在问题进行分析,在此基础上提出了相应的景区旅游开发创新措施与对策。

    2011年01期 v.24;No.64 72-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 70K]
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  • 知识管理的组织结构模式构建

    胡京波;

    在当今知识型经济社会里,管理好人才和知识是企业保持竞争优势、拥有核心竞争力的主要途径。知识管理(Knowledge Management,以下简称KM)的有效运作不仅需要所有员工的积极参与,而且需要企业组织结构的有效支撑,但目前有很多企业的组织结构制约了KM的有效运行。笔者基于国内外KM的最新研究成果,构建了KM的有效组织结构模式。

    2011年01期 v.24;No.64 75-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 89K]
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公共管理

  • 衡量“世界城市”的指标体系构建

    代帆;李婧;

    笔者假设"世界城市"具有同质性,在这一前提下,认为对城市的国际化水平进行评价需要注意3个方面的问题,并把指标分为极化指标和扩散指标两类,初步构建了衡量"世界城市"的指标体系。该指标体系克服了单纯从指标比较的结果出发给出政策建议的缺陷,对指导具有潜在能力的大城市发展为"世界城市"有一定意义。

    2011年01期 v.24;No.64 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 81K]
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  • 农村宅基地置换工作中的风险控制——以德州市为例

    相子国;

    农村宅基地置换破解了农民建房难题,改善了农民居住条件,扩大了农村消费需求,推进了农村建设用地集约利用。但是,在农村宅基地使用权置换工作中,如果不能很好地处理政府与村民、指令与市场、法律与现实之间的关系,以及构建新农村宅基地置换的长效机制,将会影响到农村的稳定与发展。

    2011年01期 v.24;No.64 82-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 124K]
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  • 基本公共服务供给激励的弱化与公共财政转型

    赵佳佳;

    财政分权被认为是基本公共服务供给的重要激励机制,然而中国式的财政分权体制在这方面发挥的作用有限。笔者从财政分权与基本公共服务供给之间的关系入手,分析了中国式财政分权对基本公共服务供给的特殊激励机理,认为增强对地方政府官员的激励效果,努力实现财权与事权的匹配,防止将均等化错误理解为平均化是大力推进公共财政转型,完善财政分权制度,激励地方政府提供公共服务的有效做法。

    2011年01期 v.24;No.64 87-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 104K]
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  • 突发事件区域应急联动机制的内涵与构建条件

    吴晓涛;

    笔者从突发事件区域应急联动机制构建的必要性入手,探讨了突发事件区域应急联动机制的内涵和形成。同时,基于应急管理理论、协同理论和Multi-agent理论,分析了区域联动机制构建的基本原则和基础条件,为突发事件应急联动机制模型构建奠定了基础。

    2011年01期 v.24;No.64 91-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 82K]
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  • 增强创新型研究生科研能力的途径及保障机制

    赵兴罗;刘晔;

    增强研究生的科研能力是培养创新型研究生的关键,也是提高研究生培养质量的重要标志,在我国研究生培养中具有重要的地位和作用。笔者分析了制约我国研究生科研能力的因素,在此基础上提出了增强创新型研究生科研能力的途径及保障机制。

    2011年01期 v.24;No.64 94-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 86K]
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  • 未成年人社会医疗保险研究综述

    张晓巍;楚明锟;

    未成年人是祖国的未来,未成年人社会医疗保险是社会保障体系的重要组成部分,关系到社会的和谐稳定。笔者研究了国外未成年人社会医疗保险模式,回顾了国内未成年人社会医疗保险的历史,分析了现行制度中存在的一些问题,提出了建立健全未成年人社会医疗保险制度的政策建议。

    2011年01期 v.24;No.64 98-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 85K]
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论文选登

  • 我国民间思想库作用发挥的困境与前瞻

    段哲哲;黄伟任;

    <正>思想库又称脑库或现代政策研究组织,是第二次世界大战后在发达国家出现的一种从事现代咨询业务的机构,亦即开展政治、经济、科技决策研究与咨询工作的综合性机构。孙亚菲的研究显示,中国思想库约为2500个,研究人员达3.5万人,其中官方、半官方性质的思想库占绝大多数,属于民办性质的不到5%,且研究人员大多是兼职[1]。中国民间思想库不仅数量少,而且影响力小,对政府决策的影响非常有限,在媒体上少有民间思想库的声音。严格地讲,即使是一些为学界所称道的所谓"民间思想库"也不能被称为真正的思

    2011年01期 v.24;No.64 101-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 50K]
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  • 心理契约视角下大学班级管理新探

    朱其志;

    <正>大学班级管理是指班级管理者按照高等教育管理的规律和要求,采取科学有效的方法,为实现大学班集体的发展目标,不断进行组织、指导和协调的一种教育管理活动。然而,传统的大学班级管理较多地依赖于规章制度,而规章制度的制订又没有充分吸引学生积极参与,以至于班级管理境界长期停留在规章制度的他律阶段,致使班级和谐自律的育人功能难以发挥。为此,创新大学班级管理,促进班级管理境界从矛盾他律走向和谐自律,是落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的关键,也是摆在学生一线管理者——班主任(辅导员)面前的迫切问题。

    2011年01期 v.24;No.64 103-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 71K]
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  • 论大学生核心竞争力的培养和提升

    陈树冬;张佳;

    <正>当前,大学毕业生的就业形势非常严峻,就业难已经成为学生、家长、学校以及社会关注的焦点。如何培养和提升大学生的核心竞争力,以适应经济社会发展需要,减轻大学毕业生就业难所带来的社会压力就显得尤为重要。河北省教育厅2010年人文社会科学研究项目"高等学校毕业生就业竞争力的培养和提升研究"课题组,从大学生、高校和社会三个方面着手,研究增强大学生的核心竞争力的有效方法。

    2011年01期 v.24;No.64 105-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 68K]
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  • 浅议高校“双肩挑”模式存废之争

    张翼;

    <正>高等学校中的"双肩挑"模式是指高等学校行政管理人员既有行政职务,又有专业技术职称的一种干部任职现象。"双肩挑"模式是否适合高等教育发展趋势,是否应该继续存在成为颇有争议的话题。笔者从高等学校中存在的"双肩挑"模式入手,通过分析"双肩挑"模式的利弊,对如何看待"双肩挑"模式提出了自己的见解。一、高校中现存的"双肩挑"模式

    2011年01期 v.24;No.64 108-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 46K]
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  • 《管理学刊》征稿启事

    <正>《管理学刊》(双月刊)是经国家新闻出版总署批准,由河南省教育厅主管,由新乡学院和中国经济规律研究会共同主办的国内外公开发行的专业学术刊物。本刊以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以繁荣

    2011年01期 v.24;No.64 110页 [查看摘要][在线阅读][下载 284K]
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