- 张跃胜;张永芳;刘晔;郭志伟;杨建宇;
新中国成立七十年来,我国经济管理理论的创新发展与学术期刊的高质量建设已成为社会各界关注的焦点。于此背景下,"《管理学刊》创刊10周年暨新时代中国经济管理科学与期刊发展研讨会"应势召开。会议主要研讨了新中国成立七十年来经济理论与管理方法的演进,比较了中西方宏观调控体系的差异及未来中国调控改革的方向,探究了中国奇迹发生的内在逻辑以及新时代中国经济转型的动力,梳理了七十年来中国国家治理体系和治理能力发展历程及其现代化的重难点,回溯了中国税收制度和区域经济治理理论与实践的演化路径,展望了新时代生态文明建设的协同机制和金融科技创新中区块链技术的应用。新时代的学术期刊应有新使命、新担当,与会专家学者与期刊界同仁一致认为,应建立学术与期刊命运共同体,并就此深入交流了彼此的观点和做法。
2020年01期 v.33;No.118 1-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 845K] [下载次数：275 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：3 ] |[阅读次数：0 ] - 张跃胜;张永芳;刘晔;郭志伟;杨建宇;
新中国成立七十年来,我国经济管理理论的创新发展与学术期刊的高质量建设已成为社会各界关注的焦点。于此背景下,"《管理学刊》创刊10周年暨新时代中国经济管理科学与期刊发展研讨会"应势召开。会议主要研讨了新中国成立七十年来经济理论与管理方法的演进,比较了中西方宏观调控体系的差异及未来中国调控改革的方向,探究了中国奇迹发生的内在逻辑以及新时代中国经济转型的动力,梳理了七十年来中国国家治理体系和治理能力发展历程及其现代化的重难点,回溯了中国税收制度和区域经济治理理论与实践的演化路径,展望了新时代生态文明建设的协同机制和金融科技创新中区块链技术的应用。新时代的学术期刊应有新使命、新担当,与会专家学者与期刊界同仁一致认为,应建立学术与期刊命运共同体,并就此深入交流了彼此的观点和做法。
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- 尹志超;路慧泽;潘北啸;
本文利用中美贸易战这个准自然事件,选取从中美贸易战开始至今的七个关键时间点作为时间窗口,通过事件研究法来研究正向冲击和负向冲击对中国股市的影响。实证研究表明,中美贸易战过程负向事件冲击对股市的影响比正向事件冲击对股市的影响时间更长。在负向事件冲击中,在中美两国从宣布加征关税到正式征税期间,负向事件对股市冲击的显著性逐渐下降。在正向事件冲击中,中美两国领导人第一次会晤比第二次会晤对股市造成的正面影响更大。本文为理解中美贸易战对股市的影响提供了直接证据。
2020年01期 v.33;No.118 18-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1422K] [下载次数：4145 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：84 ] |[阅读次数：0 ] - 尹志超;路慧泽;潘北啸;
本文利用中美贸易战这个准自然事件,选取从中美贸易战开始至今的七个关键时间点作为时间窗口,通过事件研究法来研究正向冲击和负向冲击对中国股市的影响。实证研究表明,中美贸易战过程负向事件冲击对股市的影响比正向事件冲击对股市的影响时间更长。在负向事件冲击中,在中美两国从宣布加征关税到正式征税期间,负向事件对股市冲击的显著性逐渐下降。在正向事件冲击中,中美两国领导人第一次会晤比第二次会晤对股市造成的正面影响更大。本文为理解中美贸易战对股市的影响提供了直接证据。
2020年01期 v.33;No.118 18-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1422K] [下载次数：4145 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：84 ] |[阅读次数：0 ] - 袁晓玲;方莹;郗继宏;
基于中美贸易摩擦视角,构建多国两要素两部门一般均衡理论模型,并使用GTAP10.0数据库就大欧亚自贸区的建立对各成员国福利、实际GDP、制造业和非制造业产值、就业、进口与出口等方面带来的经济效应进行模拟。模拟结果显示:第一,福利增加效应将会以中俄为中心依据地域层次逐渐向外扩散;第二,较大规模国家、经济落后国家实际GDP增加幅度明显;第三,成员国的生产资源具有在制造业和非制造业之间进行转移的产业调整效应;第四,各成员国的就业水平得到了提升,有利于增加人民切身利益,促进社会稳定和经济发展;第五,各地区进出口贸易规模基本一致增加,在中美贸易摩擦背景下,中国的进口将向自贸区内的其他国家大幅转移。
2020年01期 v.33;No.118 29-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1516K] [下载次数：508 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：14 ] |[阅读次数：0 ] - 袁晓玲;方莹;郗继宏;
基于中美贸易摩擦视角,构建多国两要素两部门一般均衡理论模型,并使用GTAP10.0数据库就大欧亚自贸区的建立对各成员国福利、实际GDP、制造业和非制造业产值、就业、进口与出口等方面带来的经济效应进行模拟。模拟结果显示:第一,福利增加效应将会以中俄为中心依据地域层次逐渐向外扩散;第二,较大规模国家、经济落后国家实际GDP增加幅度明显;第三,成员国的生产资源具有在制造业和非制造业之间进行转移的产业调整效应;第四,各成员国的就业水平得到了提升,有利于增加人民切身利益,促进社会稳定和经济发展;第五,各地区进出口贸易规模基本一致增加,在中美贸易摩擦背景下,中国的进口将向自贸区内的其他国家大幅转移。
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- 罗能生;萧楠芳;李建明;
高铁是我国实现经济转型的重要战略基础设施,其快速发展不仅极大地改善了我国的交通网络格局,也对我国产业结构的优化升级产生了积极影响。本文采用2006—2016年中国地级市面板数据,结合双重差分法实证检验了高铁开通对我国产业结构优化升级的影响。研究发现高铁的开通对产业结构合理化具有负向影响,但显著促进了产业结构的高度化和生态化。整体而言,高铁开通推动了我国产业结构的优化升级。此外,高铁开通对产业结构优化升级的影响还会因城市规模和所在地区的不同而具有显著差异。本文进一步通过采用社会网络分析方法测算高铁网络度中心性发现,随着节点城市交通脉络沟通能力的提升,高铁对产业结构高度化、生态化发展的促进作用增强,但对合理化影响不显著。因此,各城市应结合自身情况,充分利用高铁发展带来的机遇和条件,积极推进产业结构的优化升级,促进经济实现高质量发展。
2020年01期 v.33;No.118 38-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K] [下载次数：1717 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：76 ] |[阅读次数：0 ] - 罗能生;萧楠芳;李建明;
高铁是我国实现经济转型的重要战略基础设施,其快速发展不仅极大地改善了我国的交通网络格局,也对我国产业结构的优化升级产生了积极影响。本文采用2006—2016年中国地级市面板数据,结合双重差分法实证检验了高铁开通对我国产业结构优化升级的影响。研究发现高铁的开通对产业结构合理化具有负向影响,但显著促进了产业结构的高度化和生态化。整体而言,高铁开通推动了我国产业结构的优化升级。此外,高铁开通对产业结构优化升级的影响还会因城市规模和所在地区的不同而具有显著差异。本文进一步通过采用社会网络分析方法测算高铁网络度中心性发现,随着节点城市交通脉络沟通能力的提升,高铁对产业结构高度化、生态化发展的促进作用增强,但对合理化影响不显著。因此,各城市应结合自身情况,充分利用高铁发展带来的机遇和条件,积极推进产业结构的优化升级,促进经济实现高质量发展。
2020年01期 v.33;No.118 38-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K] [下载次数：1717 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：76 ] |[阅读次数：0 ] - 师荣蓉;
基于多维贫困视角,利用1978—2016年西部12省区市的面板数据,通过建立空间计量模型和面板门槛模型,对改革开放以来西部地区金融减贫的空间溢出效应和门槛特征进行实证研究。研究发现:多维贫困的空间相关性显著且逐年加强,金融结构改善、金融效率提高对多维贫困减缓的空间溢出效应不容忽视,就业水平、政府支持、经济增长、公共服务和西部大开发均对多维贫困减缓具有显著的正向溢出效应;金融发展对贫困减缓表现出显著的非线性门槛特征,贫困地区只有越过人均收入水平的"门槛"才能从金融发展中获益,不然将陷入贫困的恶性循环难以摆脱。
2020年01期 v.33;No.118 50-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 1865K] [下载次数：676 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：33 ] |[阅读次数：0 ] - 师荣蓉;
基于多维贫困视角,利用1978—2016年西部12省区市的面板数据,通过建立空间计量模型和面板门槛模型,对改革开放以来西部地区金融减贫的空间溢出效应和门槛特征进行实证研究。研究发现:多维贫困的空间相关性显著且逐年加强,金融结构改善、金融效率提高对多维贫困减缓的空间溢出效应不容忽视,就业水平、政府支持、经济增长、公共服务和西部大开发均对多维贫困减缓具有显著的正向溢出效应;金融发展对贫困减缓表现出显著的非线性门槛特征,贫困地区只有越过人均收入水平的"门槛"才能从金融发展中获益,不然将陷入贫困的恶性循环难以摆脱。
2020年01期 v.33;No.118 50-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 1865K] [下载次数：676 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：33 ] |[阅读次数：0 ]
- 刘祎;王玮;苏芳;
在新工业革命的推动下,如何利用工业大数据促进传统企业顺应时代趋势、获得发展具有现实紧迫性。基于示能性—实现视角,以中设智控为研究对象,通过探索性单案例研究,分析工业大数据实现示能性、为企业创造价值的过程。研究发现:工业大数据为组织提供了三种示能性,分别为产品定制化、生产服务化、运营平台化;示能性作为潜在行为,其实现需要匹配相应的实践活动,组织可以通过产品升级、价值链升级、商业模式升级的具体行为实现工业大数据示能性。本研究丰富了大数据驱动的管理范式和示能性—实现理论,为企业有效利用工业大数据实现智能生产提供了启示,对中国传统制造业实现工业化与信息化的深度融合、推进中国制造2025具有重要实践指导意义。
2020年01期 v.33;No.118 60-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1907K] [下载次数：3263 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：89 ] |[阅读次数：0 ] - 刘祎;王玮;苏芳;
在新工业革命的推动下,如何利用工业大数据促进传统企业顺应时代趋势、获得发展具有现实紧迫性。基于示能性—实现视角,以中设智控为研究对象,通过探索性单案例研究,分析工业大数据实现示能性、为企业创造价值的过程。研究发现:工业大数据为组织提供了三种示能性,分别为产品定制化、生产服务化、运营平台化;示能性作为潜在行为,其实现需要匹配相应的实践活动,组织可以通过产品升级、价值链升级、商业模式升级的具体行为实现工业大数据示能性。本研究丰富了大数据驱动的管理范式和示能性—实现理论,为企业有效利用工业大数据实现智能生产提供了启示,对中国传统制造业实现工业化与信息化的深度融合、推进中国制造2025具有重要实践指导意义。
2020年01期 v.33;No.118 60-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1907K] [下载次数：3263 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：89 ] |[阅读次数：0 ] - 王炳成;麻汕;曾丽君;
商业模式创新已成为企业创造持续盈利、提高竞争力的方式之一。根据社会嵌入理论,企业在商业模式创新中不仅会受到内部要素的驱动,还会受到外部要素的支持,这些要素共同作用形成商业模式创新空间。但当前研究中缺乏对商业模式创新空间中不同要素联动的探讨,本论文建构了商业模式创新空间要素联动模型,并通过问卷调查和定性比较分析的方法,就各种要素联动对商业模式创新的影响展开讨论。结论包括:(1)商业模式创新空间中的任何一个单一要素无法单独支撑企业商业模式创新的成功;(2)当外界支持水平较低时,组织创新氛围浓厚且高管创新能力较强也能够促成商业模式创新;(3)企业要想使商业模式创新取得成功,就必须保证高管创新能力较强或风险投资方水平较高。
2020年01期 v.33;No.118 70-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 2053K] [下载次数：687 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：27 ] |[阅读次数：0 ] - 王炳成;麻汕;曾丽君;
商业模式创新已成为企业创造持续盈利、提高竞争力的方式之一。根据社会嵌入理论,企业在商业模式创新中不仅会受到内部要素的驱动,还会受到外部要素的支持,这些要素共同作用形成商业模式创新空间。但当前研究中缺乏对商业模式创新空间中不同要素联动的探讨,本论文建构了商业模式创新空间要素联动模型,并通过问卷调查和定性比较分析的方法,就各种要素联动对商业模式创新的影响展开讨论。结论包括:(1)商业模式创新空间中的任何一个单一要素无法单独支撑企业商业模式创新的成功;(2)当外界支持水平较低时,组织创新氛围浓厚且高管创新能力较强也能够促成商业模式创新;(3)企业要想使商业模式创新取得成功,就必须保证高管创新能力较强或风险投资方水平较高。
2020年01期 v.33;No.118 70-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 2053K] [下载次数：687 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：27 ] |[阅读次数：0 ]
- 刘华兴;
以公共行政场域理论为视角,选取山东省高校MPA群体为研究对象,对我国80后青年公务员群体的工作满意度水平及其影响因素进行了探索研究。研究发现,我国青年公务员的工作满意度水平不高,且不同层级地方政府青年公务员的工作满意度水平存在差异。通过有序逻辑斯蒂回归分析,发现地方政府清廉感知、公共服务动机及个人特征因素对我国青年公务员工作满意度具有重要影响。具体来说,所处行政层级越高的青年公务员,制度性场域因素对其工作满意度的影响越大;而所处行政层级越低的公务员,组织性场域因素与个人场域因素对其工作满意度的影响越大。这一研究发现对我国公共部门人力资源管理改革和实践具有一定的启发意义。为了更好地提升80后青年公务员群体的工作满意度,不仅需要针对不同行政层级的公务员注重内外并重的双重激励机制建设,也要通过持续推进反腐倡廉以营造更清廉、高效和公平的工作环境,增强其对公务员工作的职业荣誉感和认同感。
2020年01期 v.33;No.118 82-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 2026K] [下载次数：1493 ] |[网刊下载次数：0 ] |[引用频次：60 ] |[阅读次数：0 ] - 刘华兴;
以公共行政场域理论为视角,选取山东省高校MPA群体为研究对象,对我国80后青年公务员群体的工作满意度水平及其影响因素进行了探索研究。研究发现,我国青年公务员的工作满意度水平不高,且不同层级地方政府青年公务员的工作满意度水平存在差异。通过有序逻辑斯蒂回归分析,发现地方政府清廉感知、公共服务动机及个人特征因素对我国青年公务员工作满意度具有重要影响。具体来说,所处行政层级越高的青年公务员,制度性场域因素对其工作满意度的影响越大;而所处行政层级越低的公务员,组织性场域因素与个人场域因素对其工作满意度的影响越大。这一研究发现对我国公共部门人力资源管理改革和实践具有一定的启发意义。为了更好地提升80后青年公务员群体的工作满意度,不仅需要针对不同行政层级的公务员注重内外并重的双重激励机制建设,也要通过持续推进反腐倡廉以营造更清廉、高效和公平的工作环境,增强其对公务员工作的职业荣誉感和认同感。
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