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2024年04期目次

经济研究

  • 子代特质、代际关系与农村个人储蓄型养老金计划

    聂荣;张杨;张莉;

    个人储蓄型养老金属于养老保障体系的第三支柱，它对于满足农民多样化养老需求、缓解农村地区的养老压力具有重要意义。本文在筛选与整理2020年CFPS数据的基础上，通过建立零膨胀负二项回归模型，对子代特质、代际关系与农村个人储蓄型养老金参与情况的关系进行了实证分析。研究发现：男性家庭成员占比高的和子女受教育程度高的子代家庭，其个人储蓄型养老金参与率会更高，但代际关系对农村家庭参与个人储蓄型养老金具有显著负向影响。同时，发现户主年龄越大、学历越高、对贫富差距看法越消极和家庭人均收入越高的农村家庭，越倾向参与个人养老金计划；参与城乡居民基本养老保险能够促进农村家庭参与个人储蓄型养老金计划。建议农村地区加强金融素养教育，提高养老风险意识，普及养老保险知识，刺激农民对个人储蓄型养老保险的需求。本研究拓展了对于农村地区三支柱养老保障体系，以及代际因素对个人储蓄型养老金需求的影响的研究。

    2024年04期 v.37;No.145 1-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1183K]
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  • 大数据发展与企业劳动收入份额——基于国家大数据综合试验区的准自然实验

    李麦收;李华;

    提高劳动报酬在初次分配中的比重是实现共同富裕的重要举措。基于2013—2022年中国A股上市企业数据，以国家大数据综合试验区设立作为外生政策冲击，运用交错双重差分模型实证检验了大数据发展对企业劳动收入份额的影响与作用机制。研究发现，大数据发展对企业劳动收入份额具有显著的提升作用，该作用可以通过促进企业数字化转型和抑制企业资本深化实现。异质性分析发现，对于国有企业、高融资约束企业和位于高行政等级城市的企业而言，大数据发展提升劳动收入份额的作用更为显著。进一步分解指标后发现，大数据发展显著提升了普通员工的劳动收入份额，缩小了普通员工与管理层之间的薪酬差距。研究证明了大数据发展对提升企业劳动报酬比重、促进共同富裕的正外部性贡献，扩展了宏观政策影响微观企业初次分配结构的相关研究。

    2024年04期 v.37;No.145 14-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 1244K]
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  • 县域产业结构转型与数字化协同的组态路径研究——基于31个县（县级市）的模糊集定性比较分析

    李燕凌;蔡湘杰;

    县域产业结构转型与数字化协同发展是推进以县城为载体的城镇化建设的核心要点之一，也是实现县城高质量发展的内生动力。基于系统论、共生理论构建TDE框架，采用我国31个县（县级市）的案例，运用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法考察县域产业结构转型与数字化协同的关键要素及组态路径。研究发现：县域产业结构转型与数字化协同是技术赋能、数字经济与环境支撑维度下多个条件变量交互作用的结果；二者高水平协同的驱动类型有5种，分别为“技术—数字经济”型、“技术—环境”型、“数字经济—环境”型、全能平衡型、数字经济主导全能型，其中“数字经济—环境”型最为普遍；数字经济在推进高水平协同进程中的作用尤为突出，技术赋能中的数字技术应用和环境支撑中的人口因素也起到了关键作用。

    2024年04期 v.37;No.145 30-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 1434K]
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管理前沿

  • 新兴市场企业第一次跨境并购的速度及影响因素：跳板理论的视角

    周伟;蔡凌云;吴先明;江宏飞;

    跳板理论认为，新兴市场企业往往通过积极的跨境并购来获取战略性资产。本文从跳板理论的视角，基于中国企业在2003—2020年期间发生的416次第一次跨境并购（CBMA）和18184个观测值，运用Cox比例风险模型回归，考察了新兴市场企业第一次跨境并购的速度及其影响因素。研究发现，新兴市场的年轻企业执行第一次跨国并购的速度快于成熟企业；国际化程度较低和国内并购经验比较欠缺的年轻企业实施第一次跨境并购的速度快于其他企业。这表明新兴市场企业的国际化具有强烈的追赶动机和积极的风险承担倾向。本文的发现拓展了跳板理论的解释边界，深化了我们对于新兴市场企业跨境并购行为的理解。

    2024年04期 v.37;No.145 49-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1405K]
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  • 企业供应链网络的绿色溢出效应

    刘海月;李玮柯;王以勒;

    绿色转型升级是中国企业高质量发展的必由之路，亟需将环境、社会、治理（ESG）融入企业的业务实践。为探索ESG在企业绿色供应链管理实践中的应用场景，基于社会网络视角，利用2009—2021年中国沪深A股上市公司的供应链网络关系数据，就供应链网络绿色溢出效应的存在性和影响机理开展实证研究。研究表明，供应链网络绿色度对目标企业的绿色创新具有积极影响。其中，企业学习吸收能力发挥了中介作用，企业地理邻近，共同股东、兼任董事形成的治理联结发挥了正向调节作用。绿色溢出效应在企业缺乏网络位置优势、融资约束程度较低和经济政策不确定性较低时更显著。文章提供了ESG在供应链网络中绿色溢出效应的微观证据，为企业绿色转型发展提供了有益参考。

    2024年04期 v.37;No.145 66-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1444K]
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  • 企业ESG表现与金融化——结构特征、机制分析与政府环境关注度下的效果评估

    姚雪松;徐晓光;

    ESG是新时代新阶段下企业高质量发展在环境、社会和治理层面的新导向、新变化。借助沪深两市A股上市企业2011—2022年数据集，检验企业ESG表现提升能否对企业金融化形成治理效果。从实证结果发现，企业ESG表现水平越高，则企业的金融化水平越低，上述结论经由多重检验后依旧成立，特别地，企业ESG表现对于短期金融化而言具有更为明显的抑制效果。通过异质性分析发现，企业ESG表现提升能够有效降低非国有企业和制造业的金融化水平，对于国有企业和非制造业企业的影响则不明显。通过机制研究发现，企业ESG表现提升，有助于改善市场对企业的预期并降低企业面临的环境不确定性，这些改善都为企业ESG活动治理企业金融化提供了良好助力。特别地，在较强的外部政府环境关注度影响下，企业ESG表现对金融化的治理作用得到明显加强。鉴于此，本文从政府、市场和企业三个维度提出了政策建议，为经济高质量发展阶段下引导企业内生地治理脱实向虚偏向提供支持。

    2024年04期 v.37;No.145 82-95页 [查看摘要][在线阅读][下载 1260K]
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  • 场景驱动创新、组织复原力与制造业企业创新绩效——跨界双元学习的调节作用

    付丙海;张庆明;孙秀梅;

    在高度不确定情境下，企业如何更好地创新成长成为关键性问题。引入“场景驱动创新”和“组织复原力”的新概念，基于资源基础理论和开放式创新理论对此问题进行回答。对311家企业的调查问卷进行实证分析，得出以下结论：场景驱动创新和组织复原力均能够显著提升企业创新绩效；场景驱动创新有利于提升企业组织复原力，同时跨界双元学习正向调节两者之间的关系，即跨界双元学习程度越高，场景驱动创新对企业组织复原力的促进作用就越显著；组织复原力在场景驱动创新和企业创新绩效之间存在中介效应，即场景驱动创新既能直接作用于企业创新绩效也能通过组织复原力间接作用于企业创新绩效。研究结论以场景驱动创新这一新视角回答了制造业企业如何突破资源约束实现创新性成长，以及在高度不确定的情形下，要求制造业企业以更加柔性与灵活性的方式应对内外部环境挑战。

    2024年04期 v.37;No.145 96-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 1242K]
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数字经济

  • 数字基建对城乡基本公共服务均等化的影响研究——来自“宽带中国”准自然实验的证据

    张杰;孔心敏;

    实现城乡基本公共服务均等化是解决我国发展不平衡不充分问题的重要举措，是扎实推进共同富裕的关键抓手，当前快速发展的数字基建已成为促进基本公共服务均等化的新引擎。以“宽带中国”示范城市创建政策为准自然实验，选取我国2011—2020年地级以上城市面板数据为研究样本，采用双重差分法实证检验数字基建对城乡基本公共服务均等化的影响及作用机制。研究结果表明：数字基础设施的建设与应用有效促进了城乡基本公共服务均等化，该结论经稳健性检验后依然成立；数字基建对我国中部地级市、传统基建较好地级市、高城镇化水平地级市的城乡基本公共服务均等化驱动效应更强。机制检验进一步表明，数字基础设施的建设与应用通过提升基本公共服务供给效率、缓解财政支出城市偏向、加速乡—城人口流动促进城乡基本公共服务均等化。基于此，提出加快数字基础设施建设与应用、加大农村基本公共服务供给力度、推进新型城镇化建设等政策建议。

    2024年04期 v.37;No.145 110-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 1284K]
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  • 地方主政官员对政府数字化转型的影响研究

    韩啸;刘宇阳;赵欢欢;

    市长作为政府数字化转型的主要决策者，其特征会对转型有着怎样影响，学界尚不清楚。基于高阶理论与烙印理论，从人口学特征、经历烙印两个维度将官员与地方政府数字化转型纳入统一分析框架，讨论地方政府数字化转型绩效的影响机制。采集2018—2023年我国250座城市共626名市长数据，采用双向固定效应模型进行分析。研究发现：第一，市长的年龄、学历、任期、制度性烙印与地方政府数字化转型绩效呈显著正相关。第二，解释变量在不同区域、数字化水平的城市间存在差异化。第三，运用K-Means对绩效提升城市的官员进行画像，绘制出权威型、学者型、全面型三种类型，使用随机森林对变量重要性排序，各变量对政府数字化转型绩效影响的重要程度依次为制度性烙印、年龄、任期、学历、经验性烙印和技能性烙印。

    2024年04期 v.37;No.145 126-140页 [查看摘要][在线阅读][下载 1736K]
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  • 冗余资源对企业数字化转型的影响研究——一段非线性关系

    俞园园;魏钰;文学舟;

    冗余资源是企业构建资源优势、促进数字化转型的重要基础。基于2011—2021年中国沪深A股制造业上市公司数据，探讨了不同类型冗余资源对企业数字化转型的影响。研究发现：沉淀性冗余资源、非沉淀性冗余资源均与企业数字化转型存在倒U型关系，研发投入在冗余资源和企业数字化转型之间发挥着部分中介作用。进一步研究表明，管理者能力能够强化沉淀性冗余资源与企业数字化转型间的关系，弱化非沉淀性冗余资源与企业数字化转型间的关系，市场竞争能够强化非沉淀性冗余资源与企业数字化转型间的关系。异质性分析表明，沉淀性冗余资源与数字化转型的非线性关系在国有制企业中表现更为显著，非沉淀性冗余资源与企业数字化转型的非线形关系在非国有制企业内表现更为显著。本研究对深入理解企业资源与数字化转型的内在关系提供了一定的参考。

    2024年04期 v.37;No.145 141-158页 [查看摘要][在线阅读][下载 1349K]
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