数字平台的新就业形态劳动关系识别——从算法越位到自主复位The Identification of Labor Relations in New Forms of Employment on Digital Platforms: From Algorithm Offside to Autonomous Restoration
宋宪萍,杨丽乐
摘要(Abstract):
平台资本的数字化转型催生出新就业形态的数字化生产方式和生产关系。数字平台与劳动者之间看似自主灵活的共生关系,在算法实时监控下却演变成新就业形态自主性与数智技术自反性的博弈,平台算法越位引致新就业形态劳动关系逐渐被边缘化,表现为自主劳动与他主控制的互构、弹性工作和黏性依赖的并存、现实弥散与云端聚集的连接。通过剖析平台资本逻辑中的新就业形态劳动关系,挖掘平台资本一般利润率下降趋势以及新就业形态劳动关系中的“加速主义”算法越位和“寰宇主义”算法越位,审视算法越位造成的“赤裸凝视”“数字殖民”和“数据食利”风险,进而提出新就业形态劳动正义的价值旨趣以及技术祛魅、主体凸显和数据治理三方联动的自主复位路径。
关键词(KeyWords): 新就业形态;劳动关系;数字劳动;算法越位
基金项目(Foundation): 研究阐释党的二十届三中全会精神国家社会科学基金重大专项项目(24ZDA007);; 北京市社科基金规划项目重点项目(23KDA006);; 中央高校基本科研业务费专项资金资助(2025CX13025)
作者(Author): 宋宪萍,杨丽乐
DOI: 10.19808/j.cnki.41-1408/F.2026.0048
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